El secretario general de AMET, Rufino Fernández, confirmó hoy que la propuesta nacional de incremento salarial para los docente consiste en elevar a 7.800 pesos el suelo inicial a partir de marzo y llevarlo a 8.500 pesos en julio, en el marco de “paritarias abiertas que ahora deberán ser analizadas por nuestros afiliados”.
El dirigente de AMET Corrientes –que además es miembro de la representación nacional del gremio- consideró “auspiciosa la propuesta oficial porque supera las propias restricciones que en un principio se querían imponer desde el Gobierno Nacional, con un techo del 25 por ciento al que nos opusimos tajantemente”.
“Ahora las negociaciones en el Palacio Sarmiento han llegado a un punto satisfactorio para ambas partes con un esquema de aumentos que contempla la inyección de recursos mediante el Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID)”, puntualizó Rufino.
Explicó en tal sentido que “estamos muy cerca de un entendimiento con la patronal porque el reclamo inicial de AMET era un mínimo garantizado de 8.500 pesos y esa cifra se alcanzará en la segunda etapa del esquema trazado para las mejoras salariales”.
“La propuesta señala que el incremento se produzca en dos etapas: la primera con un monto garantizado de 7.500 pesos con un adicional del FONID de 300 pesos; y la segunda etapa dispone una mejora que ubicará el haber mínimo en 8.300 pesos más 200 pesos del Fondo de Incentivo Docente”, detalló el titular de AMET.
En las condiciones planteadas por Nación, “los docentes recibirán un haber mínimo garantizado de 7.800 desde marzo y de 8.500 desde julio, con lo cual se logra una mejora salarial global coincidente con el reclamo originario de nuestra organización”.
“A partir de ahora iniciaremos la ronda de consulta con nuestros delegados a fin de avanzar en el acuerdo con la legitimidad necesaria, ya que el segundo paso será aplicar estas cifras de referencia en la negociación que estamos encarando en el orden provincial”, concluyó Rufino Fernández.
“Ahora las negociaciones en el Palacio Sarmiento han llegado a un punto satisfactorio para ambas partes con un esquema de aumentos que contempla la inyección de recursos mediante el Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID)”, puntualizó Rufino.
Explicó en tal sentido que “estamos muy cerca de un entendimiento con la patronal porque el reclamo inicial de AMET era un mínimo garantizado de 8.500 pesos y esa cifra se alcanzará en la segunda etapa del esquema trazado para las mejoras salariales”.
“La propuesta señala que el incremento se produzca en dos etapas: la primera con un monto garantizado de 7.500 pesos con un adicional del FONID de 300 pesos; y la segunda etapa dispone una mejora que ubicará el haber mínimo en 8.300 pesos más 200 pesos del Fondo de Incentivo Docente”, detalló el titular de AMET.
En las condiciones planteadas por Nación, “los docentes recibirán un haber mínimo garantizado de 7.800 desde marzo y de 8.500 desde julio, con lo cual se logra una mejora salarial global coincidente con el reclamo originario de nuestra organización”.
“A partir de ahora iniciaremos la ronda de consulta con nuestros delegados a fin de avanzar en el acuerdo con la legitimidad necesaria, ya que el segundo paso será aplicar estas cifras de referencia en la negociación que estamos encarando en el orden provincial”, concluyó Rufino Fernández.
Fuente: AHORACORRIENTES
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