lunes, 25 de junio de 2012

Suteco condiciona medidas de fuerza a respuesta del gobierno a reclamos.

Congresales de Suteco condicionaron hoy medidas de fuerza a una respuesta del gobierno al petitorio conjunto de las centrales CGT y CTA con reclamos salariales y laborales.
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Colectivos ya cobran boleto estudiantil a 0.90 centavos
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Un congreso de la entidad sindical facultó a su dirección a tomar el camino del paro y la movilización "en tanto no se tengan respuestas oficiales a los reclamos planteados en el petitorio conjunto presentado en la movilización del 8 de junio·. El gobierno ha dicho esta semana que "esperaba" un temario para asentarse a dialogar con los "gremios que representan a los trabajadores del Estado".
El petitorio como se sabe, también había sido suscrito por la CGT que no representa a trabajadores del sector estatal y que el gobierno aclaró que no recibiría.
En ese petitorio entregado a la prensa los sindicatos reclaman un aumento acorde al costo de vida y el ascenso a trabajadores regulares a los que hoy revistan como contratados
El Congreso de Suteco también aprobó la Memoria Anual y el Balance Económico-Financiero y evaluó la situación por la que atraviesan el sistema educativo y el panorama laboral
Además se expresa la preocupación del sector por el irregular funcionamiento de los servicios del Iosctor en el sur de la provincia
Suteco anunció que iniciará acciones legales y gremiales para lograr la toma de posesión de los Vocales gremiales y estatales en el Consejo de Educación y ratificó el reclamo por un nuevo Nomenclador de Cargos y por Capacitación Docente gratuita y en servicio
También "exigen" al Gobierno que salde la deuda que tiene con la obra social OSPLAD de 6 (seis) millones de pesos y al Gobierno Nacional que distribuya los fondos del APE a las obras sociales sindicales.-
Fuente: MOMANRANDÚ

El miércoles arranca el pago a la administración pública

 El cronograma de pago a empleados de la Provincia iniciará el miércoles 27 de junio y se extenderá hasta el viernes 29 del mismo mes.
Desde mañana, el Gobierno Provincial pagará –en tres días- los sueldos del mes de junio, incluyendo el aumento de las asignaciones por hijo para la totalidad de los agentes estatales y el nuevo salario mínimo docente de 3.000 pesos.
Se trata este del segundo incremento del año otorgado por la gestión, que se suma a la suba del orden del 11% otorgada al salario básico de todos los sectores en marzo de 2012.
“Los correntinos estamos haciendo un esfuerzo enorme por sostener el poder adquisitivo de los trabajadores, en un contexto nacional en que no se toman las decisiones para poder frenar la inflación”, remarcó el ministro de Hacienda, Enrique Vaz Torres.
El incremento del salario mínimo docente a 3 mil pesos y la suba de las asignaciones por hijo a 220 pesos y por persona discapacitada a cargo a 600 pesos, para la totalidad de los agentes estatales -medidas que comienzan a aplicarse desde este mes- implicarán una inversión superior a los 60 millones de pesos por parte del Estado correntino, en los meses restantes del ejercicio.
Las definiciones salariales implican una inversión de más de 8 millones de pesos mensuales que, al proyectarse por los meses restantes y la proporción del aguinaldo, supera los 62 millones de pesos.
El ministro Vaz Torres destacó la política salarial de Corrientes, que registra ya dos aumentos en el año, pese a contar con menos recursos que otras jurisdicciones. Cabe recordar, por caso, que el Gobierno Nacional otorgó a sus trabajadores un aumento en dos etapas, cuya primera cuota del 10% se pagará recién este mes de junio; el segundo 10% se liquidará en agosto. DÍAS Y MONTOS DE PAGO En este marco, la cartera económica correntina informó los tramos para el pago de los haberes correspondientes al mes en curso.
El PERSONAL ACTIVO percibirá sus haberes de acuerdo al siguiente cronograma:

MIÉRCOLES 27/06 $ 3.450,00

JUEVES 28/06 $ 4.900,00

VIERNES 29/06 Finalizar

En tanto que para el PERSONAL PASIVO fue definido el siguiente cronograma:

MIÉRCOLES 27/06 $ 2.700,00

JUEVES 28/06 $ 4.700,00

VIERNES 29/06 Finalizar

AUMENTA LA ASIGNACIÓN PARA 41.200 CHICOS
El aumento de 170 pesos a 220 pesos de la asignación por hijo alcanzará a 41.200 chicos de trabajadores del Estado provincial que se desempeñan en 21.400 puestos laborales.
“La medida va a significar una mejora para todos los trabajadores que tengan hijos a su cargo, no solo del sector docente, sino de todas las áreas del Estado”, aclaró.
Vaz Torres recordó que al inicio de la gestión, la asignación por hijo era del orden de los 45 pesos y estaba congelada desde hacía varios años. “Hemos consolidado un aumento acumulado del 390% en estos dos años y medio, con un gran esfuerzo de todos”, especificó.
Mencionó asimismo, que esta asignación se suma a otros conceptos provinciales como familia numerosa o esposa, que no se abonan a nivel nacional y que permiten mejorar el ingreso en el salario.
Del mismo modo, la asignación por persona discapacitada a cargo, que pasa de 500 pesos a 600 pesos, alcanzará a 1.200 personas (mayormente hijos) a cargo de trabajadores estatales que se desempeñan en 1.100 puestos laborales.
SUBE EL SALARIO MÍNIMO A CASI 18 MIL CARGOS DOCENTES
Por otra parte, la decisión del Gobierno Provincial, de incrementar a 3.000 pesos el salario inicial en el sector docente, alcanzará a casi 18 mil puestos laborales, teniendo en cuenta que muchos trabajadores de la educación se desempeñan en más de un cargo.
“Por ejemplo, si un docente tiene dos cargos por los que recibe el mínimo de 2.800 pesos, tendrá un aumento de 400 pesos y alcanzará en los dos casos 3.000 pesos”, explicó el Ministro. Desde el Ministerio de Hacienda explicaron además que el cálculo de este salario inicial, se toma por fuera de las asignaciones familiares.
Es decir, ejemplificaron, un docente con dos hijos a cargo percibirá 3.440 pesos, contemplando el mínimo y la asignación de 220 pesos por cada hijo. La medida, en respuesta al reclamo del propio sector, permite dar continuidad a la política de recuperación salarial, en un contexto complejo a nivel país.
“En marzo incorporamos 150 pesos al salario básico, beneficiando principalmente a las escalas medidas y superiores de la docencia, y ahora podemos mejorar la situación de la franja que recién comienza a trabajar, una preocupación de los mismos gremios al no lograr la respuesta esperada de Nación”, explicó el Ministro.
Cabe recordar que, a nivel país, el salario mínimo quedó en 2.800 pesos tras levantarse la Paritaria Nacional.
Fuente: RADIO SUDAMERICANA.