CLASE DE CIVISMO DE LA DOCENCIA:
A PESAR DE AMENAZAS 95 % DE ADHESION AL PARO.-
SUTECO PRESENTÓ RECURSO A SUPUESTA ILEGALIDAD
... SUTECO informa que la adhesión al paro docente alcanzó el 93 % de promedio en toda la provincia, con lo cual se derrumbaron todos los argumentos vertidos por el gobierno para debilitar la medida, incluyendo campañas de supuesta ilegalidad de la convocatoria y amenazas a los docentes que se plegaran al paro.-
En este marco, la entidad gremial ha presentado un recurso administrativo contra la disposición de la Dirección de Trabajo que estableció que “SUTECO no podrá realizar medidas de acción directa” y apelará en todas las instancias hasta llegar a la justicia si fuera necesario.-
En este sentido, el sindicato fundamenta que tiene tanta ó más representación y legalidad que las otras entidades que firmaron el acuerdo salarial y que el organismo interviniente –Dirección de Trabajo- debe medir a todos con la misma vara, despojándose de los intereses del Poder Ejecutivo del que depende.-
Por otra parte y quizá más importante, es la lección de civismo brindada por los docentes, quienes a pesar de las duras amenazas del Ministerio de Educación sobre sanciones disciplinarias, se mantuvieron firmes y unidos en pos de ratificar las demandas de mejoras salariales y edilicias.-
A PESAR DE AMENAZAS 95 % DE ADHESION AL PARO.-
SUTECO PRESENTÓ RECURSO A SUPUESTA ILEGALIDAD
... SUTECO informa que la adhesión al paro docente alcanzó el 93 % de promedio en toda la provincia, con lo cual se derrumbaron todos los argumentos vertidos por el gobierno para debilitar la medida, incluyendo campañas de supuesta ilegalidad de la convocatoria y amenazas a los docentes que se plegaran al paro.-
En este marco, la entidad gremial ha presentado un recurso administrativo contra la disposición de la Dirección de Trabajo que estableció que “SUTECO no podrá realizar medidas de acción directa” y apelará en todas las instancias hasta llegar a la justicia si fuera necesario.-
En este sentido, el sindicato fundamenta que tiene tanta ó más representación y legalidad que las otras entidades que firmaron el acuerdo salarial y que el organismo interviniente –Dirección de Trabajo- debe medir a todos con la misma vara, despojándose de los intereses del Poder Ejecutivo del que depende.-
Por otra parte y quizá más importante, es la lección de civismo brindada por los docentes, quienes a pesar de las duras amenazas del Ministerio de Educación sobre sanciones disciplinarias, se mantuvieron firmes y unidos en pos de ratificar las demandas de mejoras salariales y edilicias.-
ALGUNOS PORCENTAJES DE ADHESIÓN AL PARO
Capital 90 %
Goya 95 %
Curuzú Cuatiá 90 %
Monte Caseros 90 %
Mercedes 95 %
Bella Vista 95 %
Itatí 90 %
San Miguel 75 %
Santo Tomé 95 %
Gral Paz 90 %
Gral. Alvear 60 %
Ituzaingó 90 %
Saladas 95 %
Sauce 80 %
Esquina 90 %
Gob. Virasoro 90 %
Lavalle 90 %
Paso de los Libres 70 %
Mburucuyá 90 %
Concepción 95 %
Ctes, 15 de marzo de 2013.-
JUNTA EJECUTIVA PROVINCIAL SUTECO/CTERA.-
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