Terminada la semana donde los docentes culminaron la presentación de los formularios donde piden el reintegro del Incentivo Docente y parte del salario de marzo descontado, el Suteco informó ayer que evaluará la aplicación de nuevas medidas de fuerza “ante los reclamos que no fueron escuchados” por del Gobierno provincial.
Sucede que el martes pasado, como lo informó NORTE de Corrientes, el Ministerio de Educación volvió a enviar a directivos de escuelas la resolución 578 donde los intima a que informen sobre los docentes que se plegaron a las dos últimas jornadas de huelga, que se concretaron el 20 y 21 de marzo. Es la tercera vez que la cartera educativa manda esa resolución a los establecimientos y lo que teme la entidad sindical es que ese relevamiento de información sea para descontar los dos días de paro que restan en la poda. Las huelgas del pasado 5 y 6 de marzo ya fueron descontadas de los salarios de marzo y resta saber qué pasará con las otras dos jornadas.
Tras el inicio de clases, la cartera educativa no se expresó más al respecto debido a que para el Gobierno provincial la discusión salarial está cerrada con el acuerdo rubricado el pasado 1 de marzo con cinco de los seis sindicatos docentes, de un blanqueo de $830 durante todo el año en cinco cuotas, que serían unos $130 que van al salario básico.
Sin embargo ése es el punto resistido por el Suteco, el cierre de la cuestión salarial para todo el año. A lo que se suma ahora el reclamo para que sean incluidas de manera automática las mejoras de haberes emergidas de las paritarias nacionales concluida el pasado lunes.
El jueves pasado, otra entidad representante de maestros, la ACDP, salió a reclamar la devolución de los descuentos de sueldos e Incentivo Docente. Sobre esto último calificó de “inadmisible” que la poda oficial se extienda hasta allí ya que se trata de fondos nacionales que son enviados a las provincias con ese solo fin: engrosar los haberes de educadores.
Los trámites hechos por más de diez maestros en la provincia, los de niveles inicial y primario, hasta ayer por ejemplo no sabían si esos formularios que completaron y se los entregaron a los directivos fueron enviados al Ministerio de Educación. Son las papeletas donde figuran los montos de podas que tuvieron en sus salarios de marzo, los descuentos incluso eclipsaron los aumentos anunciados por el Gobierno provincial casi al final del mes pasado.
Por ejemplo los educadores tuvieron podas que fueron desde los $150 a los $900, siendo imposible detectar de esa forma las subas al básico otorgadas por el Gobierno provincial.
Pero lo que más irritó a la administración fue “esta cosa de que los mismos maestros estén informando quién hace paro y quién no”. “Esto para nosotros es una persecución y una forma de presión del Gobierno hacia los docentes para que no se plieguen a las medidas de fuerza”, dijo ayer el secretario general del Suteco, Fernando Ramírez.
En ese marco el sindicalista dijo que la semana próxima estará definida una nueva medida de fuerza antes de que finalice abril.
HACIA ADELANTE
La insistencia del Gobierno provincial con la resolución 574 al entender del Suteco “evidenció que los cuatro días de huelga realizados en marzo tuvieron una amplia convocatoria”, afirmó Ramírez.
Además de esa medida, el nuevo planteo de los sindicatos hacia los próximos meses y con efecto retroactivo, será que incluyan en los incrementos otorgados en marzo pasado, además de restitutir lo descontado, el incremento nacional de las paritarias.
El Gobierno provincial ya sumó a esos aumentos los $410 del Fondo de Consolidación Salarial, un aporte del Gobierno nacional a las provincias para aumentar el salario de maestros. Con las nuevas paritarias el salario ascendió casi a $6.000 y es la diferencia entre ambos montos lo que piden las entidades sindicales de la provincia, hasta ahora el Suteco y la ACDP.
La molestia de los sindicatos no es solamente por la poda en dos tiempos (salarial e Incentivo), sino por la inexistencia de normas paritarias para discutir en ese marco. Corrientes es una de las pocas provincias del país que carece de esa norma a pesar de que la Legislatura a fines de 2011 sancionó dos leyes: una para docentes y otra para empleados públicos. La situación es similar en la esfera municipal de la Capital. El Gobierno comunal publicitó con ánimo la puesta en marcha de la paritaria pero la congeló una vez lanzada a rodar. Cuentas pendientes a resolver.
LO QUE VIENE. MÁS JORNADAS DE HUELGA PARA LO QUE RESTA DE ABRIL EN RESPUESTA A LAS PODAS.
Fuente: NORTE DE CORRIENTES.
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