Modelo de nota para reclamar, quien NO cobro el Plus de $600

Esta es la Nota para reclamar, quien NO cobró el Plus de $ 600

La lluvia evidencia problemas edilicios en las escuelas y preocupa a los directivos

Varios establecimientos presentan goteras en sus techos, patios llenos de agua y en otros la humedad provocó peligro en el sistema eléctrico. Desde algunos colegios y un sindicato dijeron que esta realidad preocupa a toda la comunidad educativa que exige arreglo inmediato por la seguridad de los chicos.

La intensa lluvia caída  en la provincia en los últimos días evidenció deficiencias edilicias en colegios de la Capital. Ayer El Litoral se refirió al problema de infraestructura de la Escuela “Cautivas Correntinas” del barrio Pirayuí donde se desprendió parte del cielorraso en una de las salas del nivel inicial. Días atrás en el Colegio “René Favarolo” se presentó un peligro de derrumbe por un incendio. Estas situaciones se repiten en varios barrios de la ciudad. 

 “Todas las escuelas públicas tienen algún problema. Por la lluvia se inundaron muchos establecimientos como las escuelas Illia y Eloy Ortega, que  además de tener goteras tienen problemas eléctricos, falta de vidrios o limpieza en los edificios. Hay compañeros que militan en el sindicato y trabajan en estas instituciones, son ellos quienes nos comentan las situaciones de los establecimientos”, señaló a El Litoral Fernando Ramírez, secretario general de Suteco.

Por otra parte, comentó que “hay varios expedientes en los que constan los reclamos por infraestructura que no han sido respondidos por el Ministerio de Educación”.

 Otro caso testigo, que El Litoral pudo conocer y del que dan cuentan las imágenes, es la deficiencia edilicia en el colegio secundario ubicado en el barrio Laguna Seca. “Varios cursos tienen problemas de humedad y es un peligro porque el techo se está cayendo”, expresó a este  medio el rector del Colegio “Arturo Illia”, Jorge Paiz. 

“Desde el 2011 venimos manifestando lo que sucede  y se han hecho expedientes sobre nuestro reclamo. Pedimos la reparación inmediata de la losa que puede caerse, además la humedad hace que chorreé agua por las paredes y se mojen enchufes o cables”, contó el directivo.

  Esta situación se da en tres aulas donde los chicos asisten a clases todos los días. Frente a este problema, muchos padres presentaron su inquietud a los docentes y ellos a los directivos quienes no obtienen respuestas de parte de los responsables. 

“Me presionan para que me ponga en contacto con las autoridades pero me dicen que no tienen presupuesto.  Personal de Infraestructura el año pasado vino a remendar, cambiaron focos, repararon canillas pero no hay arreglos definitivos”, remarcó Paiz. “Los principales problemas son eléctricos y de agua”, indicó Ramírez.

“Tememos por la seguridad de los chicos”, coinciden.

Fuente: EL LITORAL

Gerardo Marturet Secretario General de SUTECO reiteró “Estamos en principio comunicando hoy al ministro de educación con detalle a lo que aspiramos en negociación salarial, el paro esta siendo ratificado en la nota para los días jueves y viernes, desde ya descontamos una adhesión altísima al paro, va a ser masiva en todos los niveles".

“El gobierno utiliza una pequeña trampita para estos cálculos, el fondo compensador que a este monto del aumento se llega con este fondo nacional, a partir del piso que no se aprobó en la paritaria nacional. Recordemos que le propuso a CTERA para marzo un piso de $3800 que sería 12% de $3416 del año pasado, la diferencia da $400, el gobierno de la provincia le suma a la recomposición mínima el fondo compensador” explicó.

 Aumento en base a paritaria nacional

  

“Coincidimos con esto, pero el problema de no llegar a un acuerdo es que llama la atención que los funcionarios no relaten qué pasé en la reunión, estamos de acuerdo con el blanqueo y aplicación del nomenclador, el problema es el plazo, si los docentes activos vamos a tener el piso por paritaria nacional qué va a pasar con los jubilados. Planteamos poner el énfasis en marzo no en junio” enfatizó.

“Nosotros entendemos que una discusión salarial se debe hacer con tranquilidad y no con apuro como lo presentó el gobierno a fines de febrero, creo que las soluciones pueden aparecer, me llama la atención que utilicen el fondo compensador cuando lo han bastardeado, diciendo que nación impuso ese fondo y ahora es el fondo salvador. No tienen una base sustentable en su criticas” mantuvo.

“Estamos en principio comunicando hoy al ministro de educación con detalle a lo que aspiramos en negociación salarial, el paro esta siendo ratificado en la nota para los días jueves y viernes, desde ya descontamos una adhesión altísima al paro, va a ser masiva en todos los niveles. No hemos tomado la decisión porque se nos ocurrió sino del resultado de recorrer escuelas y hablar con los compañeros en la provincia” remarcó.

 

Malestar docente

“Existe malestar porque no hay transparencia en lo que esta pasando, no se difunde el acuerdo firmado, en la situación edilicia no hay un plan de refacción de escuelas, en un día no se van a solucionar los problemas edilicios, pero queremos ver un plan donde la comunidad participe. Tenemos que dar mayor participación a la sociedad, el gobierno pretende tener maniatado al sector sindical, no permitir protestas y difundir el acuerdo en términos sustentables que no se de donde sale, queremos una mejora sustentable” sostuvo.

 

Descuentos

“Creo que en el tema de descuento, vamos de frente, saben que es una situación que por el monto el gobierno actúa de manera ilegal, arbitraria, irregular, hemos presentado notas por las planillas presentadas por el gobierno, le pedimos a los directores que no se dejen presionar por el gobierno, no tienen porqué responder a pautas  patronales, el supervisor y el director puede parar porque son trabajadores que trabajan como cualquier docente” mantuvo.

“Vamos a dar pelea contra el descuento, pero sabemos que es tarea difícil y el año pasado ocurrieron estas cosas pero logramos adelantar la etapa y llegamos a los $400 y ahora son $600 pero ahora se liquidan mal, pero son parte de la lucha” indicó.

 

Planilla suplementaria por descuentos de $600

 

“Nos parece muy bien que se transparente y se hagan gestiones para que esto se solucione” opinó.

“Concurso de ingreso a la docencia vamos a tener en brevedad, se están solucionando ciertos temas” cerró Gerardo Marturet de SUTECO.

Fuente: RADIO  DOS

SUTECO ratifica el paro y desmiente datos del Gobierno Provincial

La Junta Ejecutiva Provincial del SUTECO ratifica totalmente la realización del paro docente de los días jueves 20 y viernes 21 de marzo próximos, como así también la actividad de concentración frente al Ministerio de Educación el día jueves a las 10,30 horas.-
Por otra parte, la entidad gremial desmiente categóricamente la información vertida por el gobierno en distintos medios de comunicación respecto de los montos a percibir por los docentes con los haberes del mes de marzo.

En tal sentido, SUTECO insiste con los cálculos reales: un docente (Maestro de Grado/Maestro de Enseñanza Práctica/Profesor con 15 Horas Secundaria/Profesor con 12 Horas Superiores) de hasta 5 años de antigüedad percibirá $ 0 (cero pesos) de recomposición de bolsillo respecto de sus haberes de febrero, en tanto que un docente con 20 años de antigüedad tendrá un aumento de bolsillo de 130 pesos.
Cabe destacar que SUTECO en todo momento planteó la necesidad de rediscutir la propuesta oficial presentada en cinco cuotas (marzo, julio, agosto, noviembre y diciembre), a los efectos de poner mayor énfasis en el blanqueo del mes de marzo -en lugar de noviembre y diciembre- y luego reabrir la discusión en el mes de mayo para avanzar conforme al índice del costo de vida.
Ante la negativa del gobierno a reabrir la negociación salarial y a negar la necesidad de contar con un plan de refacción de edificios escolares, el Plenario de Secretarios Generales y la Junta Ejecutiva, conforme al mandato del Congreso Extraordinario del 27 de febrero ppdo, resolvió instrumentar el paro de 48 horas.

Ctes, 18 de marzo de 2014.

JUNTA EJECUTIVA PROVINCIAL SUTECO-CTERA

SUTECO - FERNANDO RAMIREZ No somos muertos de hambre

Así lo afirmó el secretario general del SUTECO Fernándo Ramírez quien ratificó el paro docente para el jueves y el viernes próximo conjuntamente con una concentración frente al ministerio de Educación. "Los docentes no somos unos muertos de hambre", dijo en clara alusión a las últimas declaraciones públicas del primer mandatario y aclaró que “la medida no tiene nada que ver con una cuestión política sino con el bolsillo y el lugar de trabajo”.

“Hay muchos problemas con la liquidación del adicional porque no están pagando los 600 pesos como prometió el Gobierno”, dijo Ramírez y añadió que “algunos docentes cobraron por horas cátedras y eso no fue lo arreglado”.
“Colombi no se quiere hacer cargo de las situación escolar, ¿o va a decir que nosotros inventamos la falta de luz, de agua y que se caen los ventiladores en algunas instituciones?”, reclamó el gremialista y agregó que “tienen tiempo hasta mañana para abrir el diálogo y evitar otra medida de fuerza”.
Fuente: CORRIENTES HOY

Docentes: Suteco levantaría el paro si Provincia reabre la “discusión amplia” con los gremios

Desde Suteco ratificaron el paro de 48 horas que activarán el jueves y viernes próximos; sin embargo, están dispuestos a dejar sin efecto la medida si reciben antes una convocatoria oficial para retomar las negociaciones. 

“Si se reabre la discusión amplia, podemos dejar sin efecto el paro”, dijo a El Litoral el secretario general del gremio docente, Fernando Ramírez; y explico que la amplitud está dada por poner sobre la mesa “todos los temas” que son ejes de reclamos. 

“No sólo lo salarial”, dijo y recordó por ejemplo, la cuestión del estado de los edificios escolares.

En tanto, desde el Ministerio de Hacienda recordaron ayer lo que invertirá la Provincia para otorgar el aumento salarial al sector. 

“Se destinará alrededor de 450 millones de pesos en el año para financiar el aumento gradual al sector docente, acordado con los sindicatos”, informaron.

Según explicaron, se trata de “una inversión mensual que supera los 40 millones en promedio”. “Se destinará mayor cantidad de recursos mes a mes desde marzo y hasta diciembre, incluyendo los dos Sueldos Anuales Complementarios, en los cuales también impactarán los incrementos”, aseguraron. 

Fuente: EL LITORAL

Escuelas correntinas: Cuando lo previsible puede convertirse en tragedia - NOTA DE OPINIÓN

POR DANIEL CARAM

Escuelas correntinas: Cuando lo previsible puede convertirse en tragedia Desde hace tiempo, más aún semanas antes del inicio del ciclo lectivo, se reiteró constantemente sobre el nefasto estado edilicio de muchas escuelas correntinas. Abandono, ineficacia, irresponsabilidad, impericia, dejadez… muchos términos pueden utilizarse para reflejar el drama que no es nuevo y sin embargo vuelve a repetirse, y de manera peligrosa. Un poco de lluvia, viento fuerte, y la problemática se destapa. Lo ocurrido en las últimas horas en una escuela del Pirayuí llega a los medios por la valiente decisión de una docente, y porque –a pesar de estar alejado del centro- se trata de un establecimiento de Capital. Ni se puede llegar a dimensionar lo que ocurre diariamente en olvidados –nunca más bien utilizado el término- edificios a cientos de kilómetros de las cómodas oficinas públicas. En el Jardín de Infantes Huellitas, que funciona en la Escuela Cautivas Correntinas cayó parte de un cielorraso, y como Dios nos ampara como pocos, justo sucedió un día en el cuál –por el temporal- estaban unos pocos de los 25 pequeños jardineros. De milagro, no pasó nada. Si estaban todos… “El edificio es nuevo, las instalaciones son preciosas, pero los problemas son muchos. Está todo mal hecho. La humedad en la sala es permanente, y hoy no ocurrió una tragedia de milagro”, dijo en tono preocupado y con extrema valentía Lilian Romero, Directora del Jardín  “Hay cosas que dan lástima. Me atrevo a hablar porque quiero que se den respuestas urgentes… yo agradezco que me atiendan cuando reclamo, pero esto va mas allá. Lo que queremos son respuestas efectivas… acá estamos desbordados”, agregó la docente, que perdió el miedo a sanciones o advertencias ya que no sabe cómo continuar. “Trabajamos en condiciones casi indignas”, sostuvo, con palabras respetuosas pero firmes, como implorando una respuesta que debe llegar desde donde todos saben. La denuncia de la escuela del Pirayuí disparó hechos similares en otros sectores de la ciudad: “esta situación se vive en muchas escuelas de Corrientes. En el barrio Pujol llueve mas adentro que afuera. Las galerias y los salones de planta alta tiene tremendas goteras, imposible tener seguro a un niño en esas condiciones. Que Dios nos libre de algunas desgracia ya que las cataratas están cerca de los plafones de luz”, comentó Pedro, un vecino, e en una red social Otra, de nombre Alba, se sumó a la queja casi total: “en el nuevo Barrio del grupo de las 100 viviendas de la CGT en el Pirayuí entregadas por el Señor Gobernador Ricardo Colombi estamos bajo el agua con todas las cloacas rebosadas, sumado a esto somos muchos los vecinos que nos entra agua por los techos, estamos hace 6 meses y es una vergüenza ya que pago religiosamente todos los meses 940 mangos para vivir en estas condiciones” Las respuestas siguen sin aparecer. Los reclamos se suman y el problema-se reitera-no es nuevo. ¿Habrá que esperar algo peor? Fuente: CORRIENTES HOY

La Provincia destaca el aumento a docentes

Con los sueldos de este mes, que se abonarán en los próximos días, se liquidará en primer aumento al salario básico docente del año; el cual llegará a 2.095 pesos e impactará en toda la escala de trabajadores de la educación. Para el cargo base de maestro de grado los aumentos superando los 400 pesos, llegan casi a 600 pesos; los incrementos son mayores para otros cargos como directivos. Resta por definirse a nivel nacional el salario inicial para el docente que recién comienza.
Con el último aumento salarial acordado entre el Gobierno Provincial y los gremios docentes de Corrientes, el salario básico llegará a 2.095 pesos e impactará en toda la escala de los trabajadores de la educación, considerando la mejora que implica según antigüedad y función entre otras cuestiones. 

Los incrementos en el salario de bolsillo varían de acuerdo a la situación de cada docente, pero en promedio superan los 400 pesos sólo en el primer mes de aplicación de las medidas acordadas para todo el año.

“El aumento del salario básico en el que invertirá la provincia impactará mayormente en los docentes con 5 años de antigüedad en adelante, mientras que los trabajadores de la educación que recién comienzan percibirán el incremento que se establezca en la paritaria nacional y que el Gobierno de Corrientes se comprometió a cumplir”, explicó el ministro de Hacienda y Finanzas, Enrique Vaz Torres.

Cabe señalar, en este sentido, que hasta el momento no ha habido acuerdo entre el Gobierno Nacional y los sindicatos y que las negociaciones continuarán esta semana. Sin embargo, según trascendió en las primeras propuestas oficiales, el salario inicial pasaría de 3.416 pesos a 3.826 pesos en el mes de marzo.

“Si se cierra esta oferta a nivel país, estos docentes que recién comienzan también percibirían un aumento de alrededor de 410 pesos en el mes de marzo”, puntualizó el titular de la cartera económica y agregó: “Tenemos expectativas de que también pueda alcanzarse un acuerdo en ese ámbito, porque es lo mejor que nos puede pasar para seguir avanzando en mejorar nuestro sistema educativo”.

En Corrientes, al salario inicial de 3.416 pesos se le suman los 600 pesos que el Gobierno Provincial paga al docente con cargo baso; con lo cual, el ingreso mensual mínimo supera los 4.000 pesos. De aplicarse el incremento del cual se habla a nivel nacional, el ingreso inicial superaría los 4.400 pesos ya que a los 3.826 pesos se le suma también el adicional de 600 pesos.

En todos los casos, a estos montos deben sumarse las asignaciones familiares que cada docente perciba. 

A MAYOR ANTIGÜEDAD, MAYOR AUMENTO 

El incremento del salario básico y la aplicación del nomenclador permitirá un mayor impacto del aumento en los docentes con mayor antigüedad y también valorará de modo diferente la función que cada uno desempeña.

Tomando como ejemplo un cargo docente testigo (maestro de grado), el trabajador con 5 años de antigüedad percibirá un aumento promedio de más de 432 pesos, en tanto que un docente con 10 años de trabajo recibirá un incremento del orden de los 463 pesos. 

Para el caso de un docente con 15 años de antigüedad, la suba llegará casi a los 500 pesos, mientras que ya con 20 años de antigüedad el aumento supera los 539 pesos. El trabajador con 24 años de antigüedad, por su parte, recibirá un incremento de 570 pesos.

“Estamos hablando exclusivamente de docentes con cargos base, cargos superiores como directivos y demás recibirán un aumento salarial aun mayor”, explicó el Ministro de Hacienda de la Provincia.

“Teniendo en cuenta que se trata del impacto de la primera medida del año, seguramente será muy importante para los trabajadores de la educación; implica un esfuerzo muy importante por parte, no del Estado, sino de todos los correntinos, porque son recursos que se vuelcan en el salario docente como prioridad”, apuntó.



(*) A estos montos deben sumarse las asignaciones familiares que cada docente perciba. El ingreso mensual incluye el adicional de los 600 pesos que se abona todos los meses también a los trabajadores de la educación, desde enero de 2014.

AUMENTO DEL 42% EN EL AÑO

El acuerdo alcanzado a nivel provincial que permitirá el blanqueo, en cinco etapas, de 830 pesos que serán incorporados al salario básico y lo llevarán a 2.800 pesos en 2014; acumulando un crecimiento del mismo del 42% en el año, teniendo en cuenta que actualmente se encuentra en 1.975 pesos.

El esquema acordado implica una conjunción de medidas que permitirán eliminar la totalidad de los conceptos no remunerativos del salario, beneficiando notablemente a la pirámide salarial docente y a jubilados y pensionados del sector; en cuyo marco, los sindicatos garantizaron el cumplimiento del calendario escolar de este año.

En este sentido, será central la aplicación del nomenclador docente, herramienta diseñada y consensuada a lo largo de 2013, durante meses de trabajo, entre el Ministerio de Educación y cinco gremios: la Asociación Correntina de Docentes Provinciales (ACDP), la Asociación de Magisterio y Enseñanza Técnica (AMET), Movimiento Unificador Docente (MUD), Unión de Docentes Argentinos (UDA), y el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (SADOP).

El esquema de recomposición acordado implica en todos los casos la absorción de montos no remunerativos que se abonan hoy bajo el código 142, y completará el blanqueo de los 830 pesos en dos líneas paralelas: instrumentación del nomenclador y blanqueo directo. 

Arrancará con los sueldos del mes de marzo que se pagarán en los próximos días, con el incremento del Salario Básico en 120 pesos y la aplicación del 15% del nomenclador, continuará en el mes de julio, con la aplicación de otro 15% del nomenclador; en tanto que el agosto se liquidará un incremento del básico de otros 90 pesos.

En el mes de octubre, el salario docente volverá a crecer 90 pesos y se aplicará otro 35% del nomenclador; mientras que finalmente en el mes de diciembre se aplicará el restante 35% del nomenclador, completando así el blanqueo total de los 830 pesos y llegando el Básico Docente a 2.800 pesos. Vale señalar que el crecimiento del básico impacta directamente en el resto de las bonificaciones que se calculan sobre el mismo como antigüedad, material didáctico, zona geográfica, etc. 

Se acordó en este sentido que en caso de que existan factibilidades presupuestarias y económico-financieras que permitan adelantar los tramos consensuados, se instrumentarán los mecanismos al efecto. “Ya lo hizo el Gobernador el año pasado; si la marcha de la economía lo permite, siempre se prioriza el salario de los trabajadores”, apuntó el ministro de Hacienda, Enrique Vaz Torres.

Con el titular de la cartera educativa, Orlando Macció, también presente en la firma del acta, se acordaron además otras cuestiones inherentes a esta área, relacionadas a la reubicación de docentes interinos afectados por los cambios en los planes de estudio de los cuatro niveles, continuar con los trabajos de refacción y mantenimiento de los establecimientos educativos, seguir con las mesas de trabajo y las comisiones; así como también propiciar encuentros entre las instituciones del ámbito privado y la Dirección de Enseñanza Privada y las medidas correspondientes para que los organismos pertinentes confeccionen los padrones de interinatos y suplencias, con sus respectivos concursos.

“Es importante que sigamos defendiendo un principio que nos ha permitido mantenernos equilibrados, aún pese a las turbulencias nacionales que complicaron a otras provincias: asumir compromisos que podamos cumplir y sostener en el tiempo”, remarcó Vaz Torres y consideró que “este es el único camino para seguir avanzando a paso firme, como hasta ahora”.

Fuente: CORRIENTES HOY

Suteco convocó a un paro docente para el jueves 20 y el viernes 21 de marzo

CONCENTRACION FRENTE AL MINISTERIO DE EDUCACION
La Junta Ejecutiva y el Plenario de Secretarios Generales de SUTECO han resuelto instrumentar una nueva medida de paro durante los días jueves 20 y viernes 21 de marzo de 2014 y una concentración docente ante la sede del Ministerio de Educación en esta capital. La entidad sindical adoptó esta decisión, luego de no encontrar respuesta favorable del gobierno provincial a su reclamo de reapertura de las negociaciones salariales.

Cabe destacar que, de mantenerse la posición oficial en materia salarial para marzo -esto es, mediante el mecanismo de blanqueo y mejora del valor en puntos de algunos cargos, establecer en 2.180 pesos el básico del cargo testigo de maestro de grado- con lo cual un docente con 20 años de antigüedad tendrá una diferencia de bolsillo de 130 pesos respecto de febrero.

Por otra parte, se mantienen sin cambios las situaciones edilicias de cientos de escuelas de todos los niveles y modalidades sin que exista un plan de refacción y mantenimiento.


CTES, 14 de marzo de 2014.

JUNTA EJECUTIVA PROVINCIAL SUTECO-CTERA
SIN UNA PROPUESTA SUPERADORA, LA PARITARIA NACIONAL DOCENTE PASÓ A CUARTO INTERMEDIO

En el día de ayer, jueves 13 de marzo, la CTERA concurrió a la reunión de la Paritaria Nacional convocada en el Ministerio de Trabajo.-
En este encuentro la Secretaria General de CTERA, Stella Maldonado, volvió a plantear la urgencia de avanzar en el tema salarial ante la preocupación por la extensión y agravamiento de los conflictos provinciales que ya comprenden a 11 provincias.-
Se definió pasar a un cuarto intermedio para la semana que viene, con una reunión técnica para analizar distintas alternativas para superar el conflicto docente.-
CTERA ratificó su rechazo a cualquier suma por presentismo, cualquiera sea su denominación.

Fuente: CORRIENTES HOY

SE AGOTÓ LA PACIENCIA Gremio docente ratificó nuevo paro de 48 horas

14/03/2014 | Al no recibir el llamado de parte del Gobierno provincial, el sindicato liderado por Ramírez concretará su segunda medida de fuerza anual.

El Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (Suteco) anunció que avanzará en la próxima semana con 48 horas de paro.
La determinación tomada por el gremio más duro está vinculada por el no llamado por parte de la Provincia a los constantes pedidos de audiencia formulados por la entidad sindical, liderada por Fernando Ramírez.  
"El Gobierno insiste en una postura con la que no estamos de acuerdo, se niega a reabrir la negociación salarial y a esto se le suma el malestar de los edificios escolares", explicó el delegado gremial Gerardo Marturet y destacó que "los 600 pesos acordados no se están pagando en forma unánime, sino proporcionalmente de acuerdo a la cantidad de horas cátedras de cada docente".
En tanto, el sindicalista declaró que "si el Gobierno piensa que cerrando las puertas van a solucionar el tema están muy equivocados, los docentes van a salir a reclamar sus derechos".
"El grado de precariedad de las escuelas es muy alto, no sólo por el abandono y la falta de obras de refacción y reparación, sino también por la falta de control a las empresas que realizan los trabajos y los mantenimientos", aseguró Fernando Ramírez, titular del gremio, al referirse a los constantes problemas edilicios, tanto en escuelas de Capital como del Interior.
Cabe recordar que el Ministerio de Educación logró nuclear a la mayoría de las entidades sindicales en torno a un acuerdo que despertó el malestar de gran parte de la masa docente.

Fuente: EL LIBERTADOR

Suteco convocó a un paro para el jueves 20 y viernes 21

El gremio docente más combativo resolvió ayer llamar a una medida de fuerza de 48 horas para la semana que viene. La decisión se tomó tras consultar a las bases y al no encontrar respuesta al pedido de reapertura de las negociaciones. 

La Junta Ejecutiva y el plenario de secretarios generales de Suteco se reunió ayer y resolvió retomar el plan de lucha ante la negativa del Gobierno provincial a reabrir a las negociaciones salariales. Convocaron a un paro docente de 48 horas que tendrá lugar el jueves 20 y viernes 21 de marzo, y además a una concentración frente al Ministerio de Educación para hacer oír los reclamos del sector.

Este gremio combativo no firmó el acuerdo de aumento con la Provincia (lo mismo hizo Sadop) porque lo consideró “insuficiente” y resaltó que este  mes se concretaría el mecanismo de blanqueo y mejora del valor en puntos de algunos cargos. Lo que establecería en 2.180 pesos el básico del cargo testigo de maestro de grado, con lo cual “un docente con 20 años de antigüedad tendrá una diferencia de bolsillo de 130 pesos respecto de febrero”, ejemplificaron.

También justificaron el llamado a paro en el hecho de que se mantienen sin cambios las situaciones edilicias de cientos de escuelas de todos los niveles y modalidades, sin que exista un plan de refacción y mantenimiento.

“En Corrientes se cerró el peor acuerdo si lo compara a otras provincias”, advirtió el secretario general de Suteco, Fernando Ramírez, además de comentar que otro de los factores que contribuyeron al malestar de la docencia correntina fue el pago del adicional de 600 pesos, “proporcional” al número de horas, cuando hasta ahora era para todos por igual. Y se suma a esto la falta de definición del salario mínimo intensamente debatido en las paritarias nacionales.

Fuente: EL LITORAL

Docentes reclaman porque el gobierno no les paga los $ 600 que les prometió

CURUZÚ CUATIÁ (Agencia Curuzú) | SUTECO reclama por la metodología de pago de los 600 pesos prometidos por el gobierno provincial, ya que no fue como lo anunciaron desde el Ejecutivo, que se pagaría 600 peos a todos los maestro, sino que se contabiliza la carga horaria, con topes según el nivel en el que se desempeña cada uno. “Lo que prometió el gobierno era pagar los 600 pesos a todos los docentes, independientemente de su carga horaria pero, por ejemplo, 6 horas en superior, que equivale a medio cargo de primaria, está cobrando 300 pesos, y si se tiene 12 horas en secundaria, cobran aproximadamente 450 pesos”, afirmó Fernando Ramírez en “Hora Siete” por Total FM.

“El plus de 600 pesos, a partir de la aplicación de un decreto que sale de Gobernación, y después del acuerdo firmado por los demás sindicatos y no aceptado por SUTECO y más de 25 mil docentes que pararon 5 y 6 de marzo, donde se planteaba que se iba a hacer el pago de la totalidad de la modalidad que se venía dando durante el 2013, que eran 400 pesos, y a partir de 600 pesos, ahora se está pagando por DNI, pero en la totalidad de los 600 pesos en aquellos docentes que tengan un cargo en primaria, un cargo de maestro de taller en secundaria, o 15 horas cátedras en secundaria o 12 horas cátedras en nivel superior”.

“El que tiene menos de esa carga horaria, se le paga un proporcional, en la misma modalidad del fondo de incentivo docente, nada más que en un solo cargo. Lo que prometió el gobierno era pagar los 600 pesos a todos los docentes, independientemente de su carga horaria en esta modalidad, a través del número de DNI, y no de la carga horaria”.

“Por eso es que hoy hay docente que tienen, por ejemplo, 6 horas en superior, que equivale a medio cargo de primaria, está cobrando 300 pesos, y si se tiene 12 horas en secundaria, cobran aproximadamente 450 pesos, en proporción para abajo, y para arriba que tiene un tope, que son 15 horas cátedras, por lo cual cobran 600 pesos”.

“El año pasado, con los 40 pesos, se pagaba por DNI a todos los docentes, independientemente de la carga horaria, como una ayuda económica, porque ahí queda evidenciado que el salario no alcanza y que es sumamente insuficiente”.

“En esta etapa la recuperación de bolsillo es mínima, con el agravante de que se está pagado de forma proporcional estos 600 peos, que era un compromiso del Ministerio de Hacienda, de pagar la totalidad a todos los docentes”.

“De todas maneras, se están haciendo asambleas, los compañeros se están reuniendo en las escuelas, estamos recibiendo informes todo el tiempo, y si la semana que viene no se resuelve, vamos a activar alguna medida de fuerza”.

Fuente: TOTAL FM 90.9

Suteco amenaza con paros si no hay llamado oficial

13/03/2014 | Es por el estado deficiente de escuelas, el pago desproporcionado del plus de 600 pesos y la "persecución" a los huelguistas.

La Junta Ejecutiva del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación (Suteco) advirtió que el Gobierno provincial "continúa negando la posibilidad de reapertura de la negociación salarial, a lo que se suma, por un lado, la coacción sobre el personal directivo de las escuelas de todos los niveles y modalidades para que envíen listados de huelguistas y, por el otro, la problemática de los edificios escolares que no tiene una política de resolución efectiva".
En este marco, la entidad sindical no descarta la realización de nuevas medidas de fuerza en el transcurso de la semana que viene.
Cabe destacar que Suteco mantiene las instancias de consultas a través de asambleas escolares, observándose que el malestar de los docentes continúa acentuándose, en particular al haberse detectado que el "acuerdo" firmado por otros sindicatos con el Gobierno ha implicado que muchos docentes no cobraran la totalidad del plus de 600 pesos, sino solamente un proporcional, distorsionándose la promesa oficial de que todos los trabajadores cobrarían el monto total de dicho plus.

QUEJAS

"El grado de precariedad de las escuelas es muy alto, no sólo por el abandono y la falta de obras de refacción y reparación, sino también por la falta de control a las empresas que realizan los trabajos y los mantenimientos", aseguró Fernando Ramírez, titular del gremio, al referirse a los constantes problemas edilicios, tanto en escuelas de Capital como del Interior.

Fuente: EL LIBERTADOR

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LOS ESPERAMOS

GERARDO MARTURET Corrientes: SUTECO anunció otras 48 horas de paro la semana que viene

El principal referente del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes, indicó que no es ninguna sorpresa los problemas edilicios que se presentaron en los últimos días y a su vez auguró que la situación de los edificios escolares es más precaria aún de lo que aparente y emporará. Asimismo volvió a pedir una audiencia con el gobierno para reabrir la discusión salarial y tratar el estado de los establecimientos escolares.

Fuente: CORRIENTES HOY

Mañana comienza el pago del adicional de los 600 pesos

El ministro de Hacienda y Finanzas de la Provincia, Enrique Vaz Torres, confirmó hoy que la Provincia abonará entre el martes 11 y el jueves 13 de marzo el adicional de 600 pesos correspondiente a este mes y que llega nuevamente a más de 70 mil correntinos, entre activos del Poder Ejecutivo y jubilados.

A través del pago de este beneficio, el Gobierno correntino inyecta a la economía local 45 millones de pesos por mes, completando una inversión anual de 550 millones de pesos previstos para esta medida.

El gobernador Ricardo Colombi tomó esta decisión en el mismo momento en que alertó acerca de un primer trimestre de 2014 complicado para la economía a nivel país. “Estamos preocupados y abocados a los temas que le interesa a la gente. Este es uno de ellos”, afirmó hoy en contacto con la prensa el titular de la cartera económica de la Provincia.

En diciembre de 2013, cuando aún no se hablaba de aumentos de sueldos y devaluación, Colombi advirtió acerca del panorama preocupante que se vislumbraba e hizo una fuerte apuesta al fortalecimiento del poder adquisitivo de los trabajadores a través del sostenimiento y el mejoramiento del adicional, entre otras medidas salariales.

 

De esta manera Corrientes ratificó ser la primera y única provincia del país en definir una medida salarial para el primer mes del año en curso. Así como también sostuvo el compromiso asumido de extender durante todo el ejercicio de 2014 el adicional que a partir de enero pasado fue elevado a 600 pesos con relación a los 400 pesos que se abonó durante sólo un par de meses del año pasado.

 

INVERSIÓN SOCIAL

El ministro Vaz Torres destacó que la Provincia concibió el adicional como una verdadera inversión social, en un contexto inflacionario, pero que a su vez genera un efecto altamente positivo en el consumo y por ende en los sectores de bienes y servicios.

 

En este contexto, Vaz Torres advirtió que la realidad económica golpea a todos y la preocupación es generalizada; pero al mismo tiempo subrayó que Corrientes adoptó medidas para atenuar en parte el efecto nocivo de algunos indicadores macroeconómicos. “La Provincia seguirá impulsando estas acciones”, confirmó el jefe de la cartera de hacienda.

 

El adicional de $600, como el pago en tiempo y forma de los sueldos por parte del Gobierno Provincial, es la continuidad de la política salarial correntina, previsible, sustentable y responsable, para sostener la capacidad de consumo de las familias en un contexto inflacionario que lesiona el poder adquisitivo de los trabajadores. 

 

FECHAS Y TRAMOS

 

El Ministerio de Hacienda y Finanzas, en coordinación con el Banco de Corrientes S.A., definió  los pagos a activos y jubilados en los siguientes días y tramos:

 

 

ADICIONAL DE $600

Terminación DNI   Fecha de Pago

0, 1, 2, 3 11/03/2014

4, 5, 6 12/03/2014

7, 8, 9 13/03/2014

Fuente: EL LITORAL

Enojado con los docentes, Colombi los mandó a trabajar

El Gobernador se retrajo y aseguró que el acuerdo salarial docente será respetado, pese a que días atrás amenazó con lo contrario por un paro. Defendió el aumento, pero reconoció que los salarios no están a la “altura”. Fustigó a los gremios: “Que ellos trabajen, nosotros hacemos las inversiones”.

Luego de varias idas y venidas, Colombi terminó ayer contradiciéndose a si mismo. Así el mandatario ratificó que continúa firme el acuerdo salarial que hace una semana firmó con el sector, pero que él mismo había puesto en tela de juicio tras el paro de Suteco.
El gobernador Ricardo Colombi se retrajo ayer y apeló a su habitual jerga para enviar un claro mensaje a los docentes correntinos: “No borramos con los codos, lo que firmamos con las manos”.
Luego de varias idas y venidas, Ricardo Colombi terminó ayer contradiciéndose a si mismo. Primero salió a fustigar a los docentes que se habían adherido al paro nacional y hasta amenazó con dejar sin efecto el convenio salarial que se rubricó el sábado pasado.
Ayer, el propio Gobernador tiró por la borda toda sus declaraciones al afirmar en declaraciones a radio Sudamericana, que el acuerdo salarial de los docentes seguía firme, porque eran “hombres de palabra”.
Al ser consultado sobre sus propios dichos, se justificó: “La situación no es de las mejores porque habíamos acordado y firmado un convenio y después hacen un paro en donde gremios con presencia local se adhieren y perjudican a los chicos”.
Luego intentó tranquilizar los ánimos al asegurar que “se van a tomar las medidas que correspondan”.

A renglón seguido intentó persuadir a la opinión pública: “El esfuerzo que hace la Provincia es enorme, pero la discusión de fondo es más profunda”, dijo.
En esa misma línea discursiva, reconoció: “Sabemos que los salarios no están a la altura pero a nivel provincial es lo que podemos hacer frente”.
“Si bien es cierto que el nomenclador y el blanqueo docente no será igual para todos, alcanzará a los pasivos”, se jactó.
Volvió a hacer gala de los compromisos asumidos al afirmar: “Siempre cumplimos lo que firmamos”.
Más allá de la cuestión docente, Colombi no dio una pista acerca del momento en el que se extenderá el aumento salarial al resto de los empleados estatales. “Todo a su debido tiempo para no crear falsas expectativas”, respondió.

Respecto al reclamo de los sindicatos docentes por el estado de las escuelas, dijo: “Si tanto se quejan y les molesta, que vayan a limpiar ellos”.
“Por supuesto falta mucho por hacer, porque hay que seguir arreglando los establecimientos”, dijo para minimizar la queja sindical.
Recordó que más de 50 escuelas ya fueron refaccionadas. “Hacemos lo que podemos con los recursos que tenemos”, se defendió.
En cuanto al pedido del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes para reabrir las negociaciones, manifestó: “De la boca hacia afuera dicen una cosa y después hacen otra”. “Que vayan a trabajar nosotros haremos las inversiones correspondientes”, aseguró.

Fuente: RADIO SUDAMERICANA

Colombi mandó a los docentes a trabajar

El Gobernador se retrajo y aseguró que el acuerdo salarial docente será respetado, pese a que días atrás amenazó con lo contrario por un paro. Defendió el aumento, pero reconoció que los salarios no están a la “altura”. Fustigó a los gremios: “Que ellos trabajen, nosotros hacemos las inversiones”. El gobernador Ricardo Colombi se retrajo ayer y apeló a su habitual jerga para enviar un claro mensaje a los docentes correntinos: “No borramos con los codos, lo que firmamos con las manos”.  Así el mandatario ratificó que continúa firme el acuerdo salarial que hace una semana firmó con el sector, pero que él mismo había puesto en tela de juicio tras un paro. Luego de varias idas y venidas, Ricardo Colombi terminó ayer contradiciéndose a si mismo. Primero salió a fustigar a los docentes que se habían adherido al paro nacional y hasta amenazó con dejar sin efecto el convenio salarial que se rubricó el sábado pasado. Ayer, el propio Gobernador tiró por la borda toda sus declaraciones al afirmar en declaraciones a radio Sudamericana, que el acuerdo salarial de los docentes seguía firme, porque eran “hombres de palabra”. Al ser consultado sobre sus propios dichos, se justificó: “La situación no es de las mejores porque habíamos acordado y firmado un convenio y después hacen un paro en donde gremios con presencia local se adhieren y perjudican a los chicos”. Luego intentó tranquilizar los ánimos al asegurar que “se van a tomar las medidas que correspondan”. A renglón seguido intentó persuadir a la opinión pública: “El esfuerzo que hace la Provincia es enorme, pero la discusión de fondo es más profunda”, dijo.  En esa misma línea discursiva, reconoció: “Sabemos que los salarios no están a la altura pero a nivel provincial es lo que podemos hacer frente”. “Si bien es cierto que el nomenclador y el blanqueo docente no será igual para todos, alcanzará a los pasivos”, se jactó. Volvió a hacer gala de los compromisos asumidos al afirmar: “Siempre cumplimos lo que firmamos”. Más allá de la cuestión docente, Colombi no dio una pista acerca del momento en el que se extenderá el aumento salarial al resto de los empleados estatales. “Todo a su debido tiempo para no crear falsas expectativas”, respondió. Respecto al reclamo de los sindicatos docentes por el estado de las escuelas, dijo: “Si tanto se quejan y les molesta, que vayan a limpiar ellos”. “Por supuesto falta mucho por hacer, porque hay que seguir arreglando los establecimientos”, dijo para minimizar la queja sindical. Recordó que más de 50 escuelas ya fueron refaccionadas. “Hacemos lo que podemos con los recursos que tenemos”, se defendió. En cuanto al pedido del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes para reabrir las negociaciones, manifestó: “De la boca hacia afuera dicen una cosa y después hacen otra”. “Que vayan a trabajar nosotros haremos las inversiones correspondientes”, aseguró. Fuente: CORRIENTES HOY

Promueven colegiar a más de dos mil docentes de Educación Física

Alertan sobre el contrato de personas sin formación. Hablan de la necesidad de generar la herramienta para una mejor calidad de vida de los profesionales y la población.

En el Colegio de Abogados, que funciona por Tucumán al 570, se realizará hoy a las 18 una jornada informativa para la organización de profesores de Educación Física con el objetivo de impulsar una normativa para colegiar al sector. Aseguran que existen al menos 2.500 profesionales.

Javier Ferrari, coordinador general de la Comisión de Educación Física y Deportes de la Unión de Parlamentarios del MERCOSUR, indicó a época que en la actualidad los docentes que ejercen la profesión en la provincia no están encuadrados en esta herramienta normativa. Remarcó que no sólo permitirá mejoras sustanciales para la salud, jubilación y cobertura social, sino también para la comunidad que está expuesta a la contratación de personas sin formación.

“Lo hemos convocado a Ferrari para que nos acompañe en este proceso de asesoramiento. Es que con frecuencia nos exponemos a personas que no tienen la debida formación. Esto sucede en los gimnasios y hasta en algunos institutos privados que no contratan docentes, toman a cualquier persona que puede dañar a nuestros chicos o adultos mayores”, explicó a época Juan Verón, docente del Instituto Superior de Educación Física.

Por su parte, Ferrari sostuvo que para impulsar un colegio de profesores de Educación Física es necesario contar con una legislación, y para ello se congregarán hoy a partir de las 18 (y mañana a las 10) en el Colegio de Abogados ya que desde la institución reciben el asesoramiento para una iniciativa parlamentaria.

“La sociedad tiene que tener en cuenta el contexto. Es terrible hablar de esto pero vemos con frecuencia las noticias que hablan sobre violación o violencia de género en instituciones que contratan a gente sin capacitación y sin antecedentes. La colegiación permitirá regularizar la actividad y volcar a la comunidad los avances para que los chicos reciban formación acorde en las colonias; escuelas, gimnasios y todos los espacios a donde intervienen los docentes”, finalizó Ferrari.

Fuente: DIARIO ÉPOCA

Por Hoy 07/03/14... Fernando Ramirez:"Mañana inician las clases normalmente como acordamos"

06/03/2014 20:43hs -

El secretario general del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (Suteco), Fernando Ramírez, confirmó al programa “Dialogando” que mañana comenzaran las clases normalmente. "Desde Ctera y Suteco habíamos hecho una presentación por 48 horas y lo cumplimos”, explicó Ramírez.

El secretario de Suteco, Fernando Ramírez, volvió confirmar al programa “Dialogando” que mañana empiezan las clases normalmente en la provincia. "Desde Ctera y Suteco habíamos hecho una presentación por 48 horas y lo cumplimos”, explicó Ramírez y añadió que “este problema no es solo de la provincia sino que afecta a 19 distritos, lo único que queremos es una buena propuesta salarial”.

Ramírez reiteró lo explicado por el Suteco y dijo que “la oferta de cinco cuotas hasta diciembre para blanquear $830 durante todo el año, tiene por ejemplo un impacto en marzo de 60 pesos de bolsillo para el maestro de grado con 10 años de antigüedad y de 130 pesos para un docente con 20 años de antigüedad. Para que un maestro que recién se inicia la mejora alcanza en algunos casos 10 o 12 pesos”.
En tanto el gremialista destacó que están abierto al diálogo con el gobierno. 
 Fuente: RADIO SUDAMERICANA